در گفتگو با مهر اعلام شد؛ ابلاغ تعیین سقف پرداختی و ممنوعیت بكارگیری بازنشستگان توسط ربیعی كار و درآمد: معاون امور رفاه وزیر كار از ابلاغ دو بخشنامه وزیر كار در مورد جلوگیری از پرداخت های نامتعارف و ممنوعیت به كارگیری بازنشستگان در شركت های تابعه این وزارتخانه اطلاع داد. احمد میدری در گفتگو با خبرنگار مهر، از صدور دو بخشنامه علی ربیعی وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی خبرداد و اظهار داشت: بخشنامه ممنوعیت به كارگیری بازنشستگان در شركت های تابع این وزارتخانه از جانب شخص وزیر صادر گردیده است.وی با اشاره به اهتمام این وزارتخانه به پشتیبانی از افشاكنندگان فساد، درباره جزئیات دستور وزیر كار برای به كارگیری بازنشستگان اظهار داشت: علی رغم آنكه قانون ممنوعیت بكارگیری بازنشستگان مشمول شركت های وابسته به صندوق های بازنشستگی نمی گردد، ازاین رو بازنشستگان می توانند در شركت های نسل دوم و سوم وزارتخانه به كار گرفته شوند اما وزیر كار در تمام شركت هایی كه مجموعه سهام وزارت بیش از ۵۱ درصد باشد و اجازه اعمال مدیریت داشته باشد، بكارگیری بازنشستگان را ممنوع اعلام نموده است.معاون امور رفاه وزیر تعاون، كارورفاه اجتماعی اضافه كرد: علاوه بر این طی بخشنامه ای برای جلوگیری از پرداخت های نامتعارف، سقف دریافتی در شركت های تابع وزارتخانه اعلام گردید و پرداخت دستمزد های بالاتر از سقف مصوبه شورای عالی اداری باید با مجوز وزیر صورت گیرد.میدری ادامه داد: اجرای این بخشنامه ها تنها با همكاری پرسنل ممكن خواهد بود. ضمن اینكه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی از همه كاركنان دعوت كرده است موارد مغایر را با استفاده از كانال تلگرامی به آدرس @sandogh_shafaf اطلاع رسانی كنند.میدری با تاكید بر اینكه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی رویه ای در خصوص مصونیت كاركنان افشا كننده فساد را در دستور كار خود قرار داده است اضافه كرد: كانال تلگرامی مذكور دو هدف را دنبال می كند؛ نخست آگاه سازی كاركنان و پرسنل این مجموعه با حق و حقوق خود كه به این منظور تمامی بخشنامه ها ابلاغی وزیر در مورد حقوق كاركنان در دسترس افراد قرار گرفته و دوم آنكه این امكان پیش بینی شده كه پرسنل بتوانند با استفاده از این كانال مصادیق تخلف و فساد در درون سیستم را اطلاع دهند. میدری با اشاره به وجود قوانین پشتیبانی از افشاكنندگان فساد در كشورهای دیگر و خلاء آن در نظام حقوقی كشور اظهار داشت: در بعضی از كشورها ضمن پشتیبانی از افرادی كه اقدام به فشای فساد می كنند این افراد مورد تقدیر و تشویق هم قرار می گیرند ازاین رو كارمندان و پرسنلی كه اقدام به افشای فساد و تخلف كنند از مصونیت برخوردار بوده و حمایت می شوند.وی اضافه كرد: با وجود بخشنامه های موثر وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی در مورد ضرورت شفافیت و مبارزه با فساد در درون ساختار اما این مهم بدون همكاری ها مردمی امكان پذیر نخواهد بود. معاون رفاه اجتماعی وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی در انتها تصریح كرد: رصد فساد در درون ساختار اجرایی بسیار دشوار است و بدون نیروهای مردمی امكان پذیر نیست. 1396/11/15 15:02:48 2.5 / 5 5200 تگهای خبر: حقوق , شركت , وزارتخانه این پست کار و درآمد مورد قبول شماست؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط نیمی از زوار عمره از فرودگاه امام (ره) راهی عربستان می شوند پیشبینی ۷۵ میلیارد تومان برای نوسازی ناوگان ماشین آلات راهداری پروژه های مسکن مهر خوزستان تا پایان امسال تعیین تکلیف می شوند کانکس ویلایی شرکت کانکس تهران نظرات بینندگان در مورد این مطلب اصغر: ۱۳۹۶/۱۲/۱۷ ۲۳:۳۶:۵۴ دستورجناب وزیردرخصوص افشاگری فساددردستگاههای اجرائی کشورموردامتنان میباشد. نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۲ بعلاوه ۳