در گفت وگو با كار و درآمد عنوان شد نقش مراکز جوار کارگاهی در تربیت نیروی کار ماهر به گزارش کار و درآمد، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فعالیت بیشتر از ۳۵۰۰ مرکز جوار کارگاهی در کشور اطلاع داد و اظهار داشت: این مراکز در توانمندسازی سرمایه های انسانی و تربیت نیروی کار ماهر در بنگاه ها نقش بسزایی دارند. مهرداد عظیمی در گفتگو با ایسنا اظهار نمود: در طول هفته های اخیر تفاهمنامه هایی با صنایع بزرگ و موفق کشور به منظور ارتقاء سطح مهارت سرمایه های انسانی و جذب نیروی انسانی ماهر در صنایع منعقد شده است. وی خاطرنشان کرد: این تفاهمنامه ها در دو بخش سنجش صلاحیت و آموزش منعقد شده است و تفاهم کردیم در صورت فراهم شدن شرایط، آزمونهای ورود نیروی جدید به صنایع بزرگ از راه سازمان فنی و حرفه ای انجام گیرد. عظیمی هدف از تاسیس مراکز آموزش جوار کارگاهی را ارتقای سطح مهارت، استفاده بهینه از امکانات آموزشی برای شاغلان، کاهش هزینه های جانبی تولید و تربیت نیروی کار ماهر عنوان نمود. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای درعین حال از فعالیت بیشتر از ۳۵۰۰ مرکز جوار کارگاهی در کشور اطلاع داد و اظهار داشت: یکی از راهبردهای جدی سازمان آموزش فنی و حرفه ای، توسعه مراکز جوار کارگاهی است و علاوه بر دارا بودن مراکز دولتی در سرتاسر کشور و بهره گیری از آموزشگاه های آزاد، توسعه آموزش در حوزه صنایع و بنگاه های بزرگ در دستور کار قرار گرفته است. به گفته معاون وزیر کار، قرارگیری آموزش های مهارتی در کنار صنایع به تربیت سرمایه های انسانی و جذب آنها در بنگاه ها کمک می نماید. وی تصریح کرد: از راه مراکز جوار کارگاهی، نیروها و کارکنان صنایع که در بخشهای مختلف مشغول کار هستند، می توانند مورد سنجش صلاحیت حرفه ای سازمان قرار بگیرند و کارکنان در صورت نیاز از آموزش های مهارتی برخوردار شوند. منبع: كار و درآمد 1402/11/28 09:08:11 5.0 / 5 314 تگهای خبر: آموزش , توسعه , تولید , سازمان این پست کار و درآمد مورد قبول شماست؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط ۲۳ تفاهم اقتصادی میان ایران و عراق اثربخشی مراتع در تولید گوشت قرمز تخصیص واحدهای نهضت ملی مسکن فرهنگ شهر اهواز به متقاضیان ورود سامانه بارشی جدید به کشور از روز دوشنبه نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۱ بعلاوه ۵