بخشنامه دستمزد ۹۷ كی ابلاغ می شود؟ كار و درآمد: نماینده كارگران در شورای عالی كار اظهار داشت: ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۳۹۷ به سراسر بنگاهها پس از نهایی شدن میزان افزایش سایر سطوح مزدی خواهد بود. علی خدایی در گفت وگو با ایسنا، اظهار نمود: افزایش حداقل دستمزد كارگران سال قبل در جلسه آخر شورای عالی كار به تصویب رسید، ولی افزایش سایر سطوح مزدی هنوز نهایی نشده و متولی این قضیه وزارت كار است.وی درباره میزان افزایش سایر سطوح مزدی اظهار داشت: آخرین پیشنهاد ما در روند مذاكرات سال قبل برای افزایش سایر سطوح مزدی این بود كه سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد به اضافه روزانه ۲۴۱۸ تومان افزایش پیدا كند و دولت در این زمینه باید تصمیم بگیرد.نماینده كارگران در شورای عالی كار اضافه كرد: ممكن است دولت بخواهد در این خصوص جلسه ای برگزار كند، ولی اعتقاد ما این است كه به جلسه جدید نیازی نیست و ما پیشنهاد خویش را مطرح كرده ایم.خدایی ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۷ به بنگاههای سراسر كشور را منوط به تصمیم گیری در مورد افزایش سایر سطوح مزدی و نهایی شدن آن دانست.شورای عالی كار در آخرین جلسه دستمزد خود در اسفند سال گذشته، با افزایش ۲۰ درصدی حداقل مزد كارگران برای سال ۱۳۹۷ موافقت نمود و حداقل دستمزد را از ۹۳۰ هزار تومان به یك میلیون و ۱۱۶ هزار تومان افزایش داد.این شورا در مورد افزایش بن خواربار و حق مسكن مصوبه ای نداشت و در مورد درصد افزایش سایر سطوح مزدی هم مقرر شد تصمیم گیری به پس از تعطیلات عید موكول شود. 1397/01/16 21:13:41 5.0 / 5 5089 تگهای خبر: كارگر این پست کار و درآمد مورد قبول شماست؟ (1) (0) تازه ترین مطالب مرتبط نمایندگان کارفرمایی روی حداقل نرخها در سبد معیشت متمرکز شده اند حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ برمبنای قانون تعیین شود عیدی کارگران نباید از ۱۰ میلیون و ۱۶۵ هزار تومان کمتر باشد آخرین وضعیت اجرای طرح نهضت مسکن و جوانی جمعیت در ماهشهر نظرات بینندگان در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۶ بعلاوه ۴