بیشترین هزینه زندگی كارگران چیست؟ یک فعال کارگری اعتقاد دارد اگر چارچوب ماده ۴۱ قانون کار به درستی اجرا و متناسب با شرایط اقتصادی کشور برای کارگران مزد تعریف شود، در افزایش قدرت خرید و کاهش هزینه های زندگی آنها اثرگذار می باشد. رحمت اله پورموسی در گفتگو با ایسنا، اجرای ماده ۴۱ قانون کار را بهترین ملاک تعیین دستمزد کارگران عنوان نمود و اظهار داشت: از گذشته تا به امروز ماده ۴۱ قانون کار تنها مبنا و ملاک تعیین دستمزد کارگران بوده است بنابراین اجرای کامل قانون کمک می نماید تا دستمزد کارگران به سمت واقعی شدن برود. وی تصریح کرد: علاوه بر اجرای ماده ۴۱ لازم است نرخ تورم سبد معیشت خانوارهای کارگری محاسبه و مدنظر قرار گیرد. هم اکنون بیشترین هزینه سبد معیشت کارگران را مسکن و اجاره بها به خود مختص کرده است. سبد هزینه کارگران شامل خوراک و پوشاک، مسکن، ایاب و ذهاب و درمان می شود که کمیته دستمزد با عنایت به اقلام خوراکی و غیرخوراکی کارگران هرسال نسبت به تعیین رقم سبد هزینه کارگران اقدام می کند. این فعال کارگری با استقبال از طرح مجلس برای افزایش حقوق کارگران دوبار در سال اظهار داشت: با این طرح حقوق و دستمزد کارگران به شکلی بازبینی می شود. وقتی هزینه سبد معیشت کارگران هم در شش ماهه نخست و هم در نیمه دوم سال بررسی و در طول سال متغیرهای آن محاسبه شود، در ترمیم دستمزدها اثرگذار می باشد. به گفته وی ماده ۴۱ قانون کار تکلیف دستمزد کارگران را روشن کرده و نیازی به اصلاح آن برای تعیین حداقل مزد نیست؛ اگر چارچوب قانون به درستی اجرا و متناسب با شرایط اقتصادی کشور برای کارگران مزد تعریف شود، باعث ارتقای قدرت معیشت خانوارهای کارگری و کاهش هزینه های زندگی آنها می شود. منبع: كار و درآمد 1399/10/14 19:20:43 0.0 / 5 1585 تگهای خبر: اقتصاد , حقوق , قانون , كارگر این پست کار و درآمد مورد قبول شماست؟ (0) (0) تازه ترین مطالب مرتبط بیمه سهام و انتشار اوراق تبعی ۲۰ همتی صندوق تثبیت وارد فاز اجرا شد تسهیلات بانکی و ارزی در خدمت تاب آوری تولید نفس تازه برای بازارها افق روشن اقتصاد با رعایت ملاحظات مالیاتی تحقق مدیریت انرژی با اعطای یارانه به کد ملی افراد نظرات کاربران کار و درآمد در مورد این مطلب نظر شما در مورد این مطلب نام: ایمیل: نظر: سوال: = ۴ بعلاوه ۳