بخشنامه دستمزد ۹۷ كی ابلاغ می شود؟

كار و درآمد: نماینده كارگران در شورای عالی كار اظهار داشت: ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۳۹۷ به سراسر بنگاهها پس از نهایی شدن میزان افزایش سایر سطوح مزدی خواهد بود.

علی خدایی در گفت وگو با ایسنا، اظهار نمود: افزایش حداقل دستمزد كارگران سال قبل در جلسه آخر شورای عالی كار به تصویب رسید، ولی افزایش سایر سطوح مزدی هنوز نهایی نشده و متولی این قضیه وزارت كار است.

وی درباره میزان افزایش سایر سطوح مزدی اظهار داشت: آخرین پیشنهاد ما در روند مذاكرات سال قبل برای افزایش سایر سطوح مزدی این بود كه سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد به اضافه روزانه ۲۴۱۸ تومان افزایش پیدا كند و دولت در این زمینه باید تصمیم بگیرد.

نماینده كارگران در شورای عالی كار اضافه كرد: ممكن است دولت بخواهد در این خصوص جلسه ای برگزار كند، ولی اعتقاد ما این است كه به جلسه جدید نیازی نیست و ما پیشنهاد خویش را مطرح كرده ایم.

خدایی ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۷ به بنگاههای سراسر كشور را منوط به تصمیم گیری در مورد افزایش سایر سطوح مزدی و نهایی شدن آن دانست.

شورای عالی كار در آخرین جلسه دستمزد خود در اسفند سال گذشته، با افزایش ۲۰ درصدی حداقل مزد كارگران برای سال ۱۳۹۷ موافقت نمود و حداقل دستمزد را از ۹۳۰ هزار تومان به یك میلیون و ۱۱۶ هزار تومان افزایش داد.

این شورا در مورد افزایش بن خواربار و حق مسكن مصوبه ای نداشت و در مورد درصد افزایش سایر سطوح مزدی هم مقرر شد تصمیم گیری به پس از تعطیلات عید موكول شود.

1397/01/16

21:13:41

5.0 / 5

4804

تگهای خبر: كارگر

این پست کار و درآمد مورد قبول شماست؟

(1)

(0)

تازه ترین مطالب مرتبط

نظرات بینندگان در مورد این مطلب

نظر شما در مورد این مطلب

نام:

ایمیل:

نظر:

سوال:

= ۹ بعلاوه ۳